Monday, September 29, 2025

A Journey Begins !

 

A Journey Begins !

‘Engineering Heart Beats -Glimpses of an Unfolding Journey’

Engineering is the manifestation of creativity!

On the sunlit shore of Juhu Beach, a young engineer felt the first pulse—

Heart Beats born not of biology, but of inspiration.

They formed a rhythm…

A rhythm that transcended the self and echoed into the cosmos!

Heart Beats never perish. They are eternal.

And they manifest in two forms:

ЁЯФ╣ One—emerging from the heart, spreading like waves across space and time

ЁЯФ╣ The other—captured in words, now revealed in the form of this book

‘Engineering Heart Beats’ is not just a title,

And its cover is far more than a picture.

Together, they are a living testimony

To the creative pulse that drives every true engineer.

They form a bridge:

Between emotion and intellect,

Between the quiet shores of memory

And the rising skyline of possibility.

As you turn these pages, may you hear the pulse of meaning!

The literary journey began with ‘Abhiyantriki Spandane’ – A Heart Beat in Marathi !

This book is its echo- now in a new language, with renewed encouragement, for a new generation of dreamers !

Dear Engineers,

Let your career be a canvas—

Paint it with ethics, empathy, and a touch of humor.

Walk your path, not others  with joy and quiet confidence,

Using your full potential with every step.

And when the way feels uncertain,

Look to the coconut tree on this cover—

It may lean with time,

But it still reaches for the sky.

With Warmth and Hope,

Dr. Mahendra Ingale @ Pune, Sept 29, 2025

 

 

Sunday, August 31, 2025

рд╕рдд्рдп рдЖрдгि рдЖрднाрд╕!

рд╕рдд्рдп рдЖрдгि рдЖрднाрд╕!

рдПрдХा рд▓рд╣ाрди рдЧाрд╡ाрдд, рдЬि рдк рд╢ाрд│ेрдЪ्рдпा рдЪौрде्рдпा рд╡рд░्рдЧाрдд рд╢िрдХрдд рдЕрд╕рд▓ेрд▓ा рд╡िрдж्рдпाрд░्рдеी, рд╡рд░्рдЧाрдд рдмрд╕рд▓ा рд╣ोрддा. рд╢िрдХ्рд╖рдХ рдЕрдЬूрди рдпाрдпрдЪे рд╣ोрддे. рдХौрд▓ाрд░ू рдЗрдоाрд░рддीрдЪ्рдпा рд╢ाрд│ेрддीрд▓ рд╡рд░्рдЧाрдЪ्рдпा рднिंрддी рдкांрдврд▒्рдпा рдЪुрди्рдпाрдиे рд░ंрдЧрд╡िрд▓्рдпा рд╣ोрдд्рдпा. рдд्рдпा рдЪाрд░ рднिंрддींрд╡рд░ рдЧेрд░ुрдиे рдкूрд░्рд╡, рдкрд╢्рдЪिрдо, рдЙрдд्рддрд░ рдЖрдгि рджрдХ्рд╖िрдг рдЕрд╕े рд▓िрд╣рд▓े рд╣ोрддे. рдд्рдпाрдЦाрд▓ी, рдк्рд░рдд्рдпेрдХ рднिंрддीрд╡рд░ рдПрдХ рд╕ुрд╡िрдЪाрд░ рд▓िрд╣рд▓ा рд╣ोрддा. рдкूрд░्рд╡ेрдХрдбрдЪ्рдпा рднिंрддीрд╡рд░ीрд▓ ‘рдиेрд╣рдоी рд╕рдд्рдп рдмोрд▓ाрд╡े’ рд╣ा рд╕ुрд╡िрдЪाрд░ рдпा рд╡िрдж्рдпाрд░्рде्рдпाрдиे рд╕рд╣рдЬ рдо्рд╣рдгूрди рд╡ाрдЪрд▓ा…рдкрдг рддो рдд्рдпाрдЪ्рдпा рдордиाрдд рд░ुрдЬрд▓ा.

рдХाрд╣ी рд╡рд░्рд╖ांрдиी рддो Velocity, Relative Velocity рдЖрдгि Absolute Velocity рд╢िрдХрд▓ा.

‘рдзाрд╡рдд्рдпा рд░ेрд▓्рд╡ेрддूрди рдмाрд╣ेрд░  рдмрдШिрддрд▓े рдЕрд╕рддा рдЭाрдбे рдкрд│рддांрдиा рджिрд╕рддाрдд.’ рдпाрдЪे рдд्рдпाрд▓ा рдХाрд░рдгांрд╕рд╣ рд╕्рдкрд╖्рдЯीрдХрд░рдг рд╡िрдЪाрд░рдг्рдпाрдд рдЖрд▓े. рдд्рдпाрдиे рд╣े рд╕ाрдкेрдХ्рд╖ рд╡ेрдЧा рдоुрд│े рдШрдбрддे рдЕрд╕े рдХाрд░рдг рджेрд╡ूрди рд╕्рдкрд╖्рдЯ рдХेрд▓े.

рд╕рдд्рдп рдЖрдгि рдЖрднाрд╕ рдпाрдЪा рдд्рдпाрд▓ा рднाрд╕ рд╣ोрдК рд▓ाрдЧрд▓ा!

рдд्рдпाрд▓ा рдЖрдЗрди्рд╕्рдЯाрдИрдирдЪ्рдпा рд╕ाрдкेрдХ्рд╖рддा рд╕िрдж्рдзांрддाрдЪी рдУрд│рдЦ рдЭाрд▓ी. рд╕рдд्рдп рдпा рд╡िрд╖рдпाрд╡рд░ рдд्рдпाрдиे рдХाрд╣ी рдЧ्рд░ंрде рд╡ाрдЪрд▓े рдЖрдгि рдк्рд░рд╡рдЪрдиे рдРрдХрд▓ी. 

рдд्рдпाрдиे рд╡ाрдЪрд▓े рдЖрдгि рдРрдХрд▓े рдХी, ‘рдЬ्рдпांрдиा рд╕рдд्рдп рд╕рдордЬрддे рддे рдмोрд▓рдд рдиाрд╣ीрдд. рддे рдоौрдиाрдд рдЬाрддाрдд.’

рдд्рдпाрдиे рдХाрд╣ींрдиा рд╕рдд्рдпाрдЪे рдк्рд░рдпोрдЧ рдХрд░рддाрдиा рдмрдШिрддрд▓े рддрд░ рдХाрд╣ींрдиा рдд्рдпाрдЪा рд╢ोрдз рдШेрддांрдиा!

рдк्рд░рдпोрдЧ рдХрд░рдгाрд▒्рдпांрдиा рдХाрдп рдиिрд╖्рдХрд░्рд╖ рдХाрдп рдоिрд│ाрд▓े? рдЖрдгि рд╢ोрдз рдШेрдгाрд▒्рдпांрдиा рддे рд╕ाрдкрдбрд▓े рдХा?

рд╕рдд्рдп рдмोрд▓рдг्рдпाрдкुрд░рддे рдорд░्рдпाрджिрдд рдЖрд╣े рдХा?

рдд्рдпाрдЪ्рдпा рдордиाрдд рдк्рд░рд╢्рдиांрдЪी рдоाрд▓िрдХा рд╕ुрд░ू рдЭाрд▓ी:

рд╕рдд्рдпाрдЪे рдк्рд░рдХाрд░ рдЕрд╕рддाрдд рдХा? рдЬрд╕े рдХी рд╡ैрдЬ्рдЮाрдиिрдХ рд╕рдд्рдп, рддाрдд्рд╡िрдХ рд╕рдд्рдп, рд╡ैрдпрдХ्рддिрдХ рд╕рдд्рдп…

рдк्рд░рдд्рдпेрдХाрдЪे рд╕рдд्рдп рд╡ेрдЧрд│े рдЕрд╕рддे рдХा?

рдЖрдкрдгрд╣ी рд╕рдд्рдпाрдЪा рд╢ोрдз рдШ्рдпाрд╡ा рдХा?

рдЖрдгि рд╕рдордЬा рддे рд╕ाрдкрдбрд▓े рддрд░ рдд्рдпाрдЪे рдкुрдвे рдХाрдп рдХрд░ाрдпрдЪे?

рдЖрдкрд▓्рдпाрд▓ा рд╕ाрдкрдбрд▓ेрд▓्рдпा рд╕рдд्рдпाрдЪा рдЗрддрд░ांрдиा рдХाрдп рдЙрдкрдпोрдЧ рд╣ोрдИрд▓?

рдЕрд╕े рдк्рд░рд╢्рди рдд्рдпाрд▓ा рдЕрд▓ीрдХрдбे рдкрдбू рд▓ाрдЧрд▓े рдЖрд╣ेрдд.

рд╢ाрд│ेрдЪ्рдпा рднिंрддीрд╡рд░ीрд▓ рд╕ुрд╡िрдЪाрд░ рдЖрддा рдд्рдпाрдЪ्рдпा рд╡िрдЪाрд░ांрдЪा рдХेंрдж्рд░рдмिंрджू рд╣ोрддांрдиा рджिрд╕рдд рдЖрд╣े!

рдк्рд░ा. рдбॉ. рдорд╣ेंрдж्рд░ рдЗंрдЧрд│े, рдЬрд│рдЧांрд╡  @ рдСрдЧрд╕्рдЯ рейрез, реирежреирел

Thursday, August 28, 2025

Organisational Addiction: The Comfort Trap in Corporate Culture

Organisational Addiction: The Comfort Trap in Corporate Culture

In my frequent interactions with engineers working in multinational and giant companies, I’ve observed a subtle yet powerful pattern, one that reveals much about the emotional landscape of today’s workplaces. 

It begins quietly, often on a Friday evening, and unfolds into what I call “Weekend Mania.”

Employees, either in small groups or through company-organised events, head to nearby hotels, resorts, or restaurants. These gatherings—bachelor parties, family outings, farewell dinners, project completion celebrations, or welcome events —are framed as team-building exercises or cultural bonding. But beneath the surface lies a deeper phenomenon I term Organisational Addiction.

What Is Organisational Addiction?

Organisational Addiction is not about substance or vice, it’s about emotional dependency on the corporate environment. Employees become attached not necessarily to the work itself, but to the comfort zone created by:

        Familiar colleagues

        Known geography -proximity of office and residence

        Established routines

        Social rituals and celebrations

This addiction is externally driven. It thrives on parties, outings, and events that create a sense of belonging, but often without deeper purpose. Employees may not be truly passionate about their assignments, yet they continue in the organisation because it feels safe, familiar, and socially engaging.

Organisational Commitment: A Different Path

In contrast, organisational commitment is an internal bond. It arises when an individual:

        Feels emotionally connected to the organisation’s mission

        Derives deep satisfaction from their work

        Sees personal growth aligned with organisational goals

        Values ethics, transparency, and long-term contribution

Organisational Commitment is long-lasting. It doesn’t depend on external stimulation. It’s built through sincerity, hard work, and shared purpose. It’s the difference between attending a party and building a legacy.

The Psychology of Comfort Zones:

Many employees remain in organisations not because they love the work, but because they feel psychologically secure in the ecosystem- familiar faces, known geography, and predictable routines. This comfort zone can quietly discourage growth, innovation, and meaningful engagement. 

Creativity Beyond the Workplace:

When we talk about creativity, it is often confined to innovation within the organisation. But creativity is not limited to corporate strategy or product design- it lives in daily life, in small and seemingly petty things. It is not a big deal; it’s a way of thinking, a way of living!

A creative mind finds joy in solving problems, expressing ideas, and connecting with others. And when employees are creative and satisfied, organisations don’t just benefit, they flourish.

Final Reflection:

A deeper understanding of the dynamics between Organisational Addiction and Organisational Commitment can empower Top Management and HR Leaders to craft thoughtful policies and foster environment where employees truly thrive, not merely servive!

Having mentored young professionals and closely observed workplace dynamics over the years, I find the the distinction between Organisational Culture and Organisational Addiction not only relevant, but also essential in today’s fast-paced, package-driven corporate landscape!

 

Wednesday, August 27, 2025

рдк्рд░ा рдХे рдкी рдЕрдХोрд▓े рдиिрд╡ृрдд्рдд рд╣ोрддांрдиा…

 рдк्рд░ा рдХे рдкी рдЕрдХोрд▓े рдиिрд╡ृрдд्рдд рд╣ोрддांрдиा…

рейрей рд╡рд░्рд╖ांрдЪ्рдпा рдк्рд░рджीрд░्рдШ рдЖрдгि рд╕рди्рдоाрдирдиीрдп рд╢ाрд╕рдХीрдп рд╕ेрд╡ेрдиंрддрд░, рдЗрд▓ेрдХ्рдЯ्рд░ॉрдиिрдХ्рд╕ рдЕँрдб рдЯेрд▓िрдХрдо्рдпुрдиिрдХेрд╢рди рд╢ाрдЦेрдЪे рдЕрдзिрд╡्рдпрдЦाрддा рддрдеा рдк्рд░рднाрд░ी рд╡िрднाрдЧ рдк्рд░рдоुрдЦ рдо्рд╣рдгूрди рдХाрд░्рдпрд░рдд рдЕрд╕рд▓ेрд▓े,  рдк्рд░ा. рдХे. рдкी. рдЕрдХोрд▓े рд╕рд░, рд╢ाрд╕рдХिрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди, рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеुрди рдиिрд╡ृрдд्рдд рд╣ोрдд рдЖрд╣ेрдд. рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдиिрд╡ृрдд्рддीрдЪ्рдпा рдиिрдоिрдд्рддाрдиे рдд्рдпांрдиा рдордиःрдкूрд░्рд╡рдХ рд╢ुрднेрдЪ्рдЫा!

рдк्рд░ाрдз्рдпाрдкрдХ рдЖрдгि рд╡िрднाрдЧ рдк्рд░рдоुрдЦ рдо्рд╣рдгूрди рдд्рдпांрдиी рд╕ंрд╕्рдеेрддीрд▓ рд╢ैрдХ्рд╖рдгिрдХ рдЖрдгि рдк्рд░рд╢ाрд╕рдХीрдп рдХाрд░्рдпाрдд рдЙрдд्рдХृрд╖्рдЯ рдпोрдЧрджाрди рджिрд▓े. рдорд╣ाрд░ाрд╖्рдЯ्рд░ рд░ाрдЬ्рдп рддंрдд्рд░ рд╢िрдХ्рд╖рдг рдоंрдбрд│, рдоुंрдмрдИ рдпांрдЪ्рдпा рдоाрд░्рдлрдд рдЗрд▓ेрдХ्рдЯ्рд░ॉрдиिрдХ्рд╕ рдЕँрдб рдЯेрд▓िрдХрдо्рдпुрдиिрдХेрд╢рди рд╢ाрдЦेрдЪ्рдпा рд╡िрдж्рдпाрд░्рде्рдпांрдХрд░िрддा рдирд╡ीрди рд╢ैрдХ्рд╖рдгिрдХ рдзोрд░рдгाрд╕ (NEP) рдЕрдиुрд╕рд░ूрди K -Curriculum рдЕрдн्рдпाрд╕рдХ्рд░рдо рддрдпाрд░ рдХрд░рдг्рдпाрдд рдд्рдпांрдиी рдорд╣рдд्рдд्рд╡ाрдЪी рднूрдоिрдХा рдмрдЬाрд╡рд▓ी. 

All India Council for Technical Education (AICTE) рдпा рд╕ंрд╕्рдеेрдж्рд╡ाрд░े рддрдпाрд░ рдХрд░рдг्рдпाрдд рдпेрдгाрд▒्рдпा Model Curriculum рддрдпाрд░ рдХрд░рдг्рдпाрддрд╣ी рдд्рдпांрдЪी рдорд╣рдд्рдд्рд╡ाрдЪी рднूрдоिрдХा рд╣ोрддी. рддे рд╕рд╣рд▓ेрдЦрдХ рдЕрд╕рд▓ेрд▓े  Elements of Electrical and Electronics рд╣े рдкुрд╕्рддрдХ AICTE рдиे резрео рднाрд░рддीрдп рднाрд╖ांрдордз्рдпे рдк्рд░рдХाрд╢िрдд рдХेрд▓े. MSBTE рдЕрдн्рдпाрд╕рдХ्рд░рдоांрдХрд░िрддा релреж рдкेрдХ्рд╖ा рдЕрдзिрдХ, рдЖрдгि SPPU, Pune; KBCNMU, Jalgaon; Shivaji University, Kolhapur; Uttarakhand Technical Board рдпांрддीрд▓ рдЕрдн्рдпाрд╕рдХ्рд░рдоाрдХрд░िрддा рдЕрдиेрдХ рдкुрд╕्рддрдХे рдд्рдпांрдиी рд▓िрд╣рд▓ी рдЖрд╣ेрдд. рдЫрдд्рддीрд╕рдЧрдв рд░ाрдЬ्рдпाрддीрд▓ рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди, рджुрд░्рдЧ рдпेрдеे рддे Department Advisory Committee рд╡рд░ рд╕рджрд╕्рдп рдо्рд╣рдгूрди рдХाрд░्рдпрд░рдд рдЖрд╣ेрдд. 

рдЧोрдЧрдЯे рдЗрди्рд╕्рдЯिрдЯ्рдпूрдЯ рдСрдл рдЯेрдХ्рдиोрд▓ॉрдЬी, рдмेрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеूрди B E ( Electronics and Telecommunication) рдкрджрд╡ी рдк्рд░ाрдк्рдд рдХेрд▓्рдпाрдиंрддрд░, резрепреорен рдордзे рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеीрд▓ SMIT рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрдиाрдд рддे рдЕрдзिрд╡्рдпрдЦाрддा рдо्рд╣рдгूрди рд░ुрдЬू рдЭाрд▓े рддेрд╡्рд╣ा рдкाрд╕ूрди рддे рдкрд░िрдЪिрдд ! рдоिрддрднाрд╖ी, рдоृрджू рд╕्рд╡рднाрд╡ाрдЪे, рд╕рд╣рдХाрд░्рдпाрд╕ рдиेрд╣рдоी рдкुрдвे рдЕрд╕рдгाрд░े, рдХрдаीрдг рдк्рд░рд╕ंрдЧाрддрд╣ी рд╢ांрдд рдЖрдгि рдзैрд░्рдпрд╢ीрд▓ рдЕрд╕рдгाрд░े рд╡ рдиेрд╣рдоी рд╣рд╕рддрдоुрдЦ рд░ाрд╣рдгाрд░े рдк्рд░ा. рдЕрдХोрд▓े рдЖрдкрд▓्рдпा рд╕рд╣рдХाрд▒्рдпांрдордз्рдпे рдЕрдд्рдпंрдд рдк्рд░िрдп рд╣ोрддे. рд╡िрдж्рдпाрд░्рдеीрдк्рд░िрдп рд╢िрдХ्рд╖рдХ рдо्рд╣рдгूрди рдд्рдпांрдЪा рд▓ौрдХिрдХ рдЖрд╣े. рдЕрдн्рдпाрд╕рдХ्рд░рдоा рд╡्рдпрддिрд░िрдХ्рдд рд╡िрдж्рдпाрд░्рде्рдпांрдЪ्рдпा рд╕рдорд╕्рдпा рд╕ोрдбрд╡िрдг्рдпाрдд рддे рдиेрд╣рдоीрдЪ рдЕрдЧ्рд░ेрд╕рд░ рдЕрд╕ाрдпрдЪे. 

рд╕ुрд░рд╡ाрддीрдЪ्рдпा рдХाрд│ाрдд рд╡िрдиा рдЕрдиुрджाрдиिрдд рд╕ंрд╕्рдеेрдд рдХाрд░्рдпрд░рдд рдЕрд╕рд▓्рдпाрдиे рдЖрдгि рдиंрддрд░ рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрдиाрдд рдЕрдзिрд╡्рдпрдЦाрддा рдо्рд╣рдгूрди рдоुंрдмрдИ рдпेрдеे рдиेрдордгूрдХ рдЭाрд▓्рдпाрдиे,  рд╡ рддेрдеे, рд╕ंрдЪाрд▓рдпाрдордз्рдпे рдЖрдгि World Bank Assistted Project (WBAP) рдордзे рдХाрдо рдХрд░рдг्рдпाрдЪी рд╕ंрдзी рдоिрд│ाрд▓्рдпाрдиे, рддрд╕ेрдЪ рдХाрд╣ी рдХाрд│ рд╢ाрд╕рдХीрдп рдЕрднिрдпांрдд्рд░िрдХी рдорд╣ाрд╡िрдж्рдпाрд▓рдп, рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеे рдк्рд░рддि рдиिрдпुрдХ्рддीрд╡рд░ рдЕрд╕рд▓्рдпाрдиे, рдд्рдпांрдЪे Net Working рдЕрдд्рдпंрдд рдк्рд░рднाрд╡ी рдЭाрд▓े. рдд्рдпाрдЪा рдд्рдпांрдиा рдЖрдгि рддे рдЬ्рдпा рдаिрдХाрдгी рдХाрд░्рдпрд░рдд рд░ाрд╣िрд▓े рдд्рдпा рд╕ंрд╕्рдеांрдиा рдЦुрдк рдлाрдпрджा рдЭाрд▓ा. рд╕ेрд╡ेрдд рдЕрд╕рддांрдиा рдд्рдпांрдиा  NITTTR, Chandigarh рдпेрдеूрди M E (Computer Science) рд╣े рдкрджрд╡्рдпुрдд्рддрд░ рд╢िрдХ्рд╖рдг рдШेрдг्рдпाрдЪी рд╕ंрдзी рдоिрд│ाрд▓ी. 

Canada India  Institute- Industry Linking Project (CIIILP) рдпा рдк्рд░рдХрд▓्рдкाрдд рдЖрдо्рд╣ी рд╕ोрдмрдд рдХाрдо рдХेрд▓े. рдЧोрд╡्рдпाрдЪे рддрдд्рдХाрд▓ीрди рдоुрдЦ्рдпрдоंрдд्рд░ी рдоा. рдордиोрд╣рд░ рдкрд░्рд░िрдХрд░ рдпांрдиी рдкрдгрдЬी рдпेрдеे рдЖрдпोрдЬिрдд рдХेрд▓ेрд▓्рдпा Show Case рдордзे рдд्рдпांрдЪा рд╕рд╣рднाрдЧ рд╣ोрддा. рддрд╕ेрдЪ MSBTE рдХрдбूрди Non-AICTE рдЕрдн्рдпाрдХ्рд░рдоांрдХрд░िрддा Norms and Standards рддрдпाрд░ рдХрд░рдг्рдпाрдЪ्рдпा рдк्рд░рдХрд▓्рдкाрддрд╣ी рдЖрдо्рд╣ी рд╕ोрдмрдд рд╣ोрддो. рдпा рдк्рд░рдХрд▓्рдкांрдд рдЙрдд्рдХृрд╖्рдЯ рдХाрдо рдХेрд▓्рдпाрдмрдж्рджрд▓ рдд्рдпांрдиा рдк्рд░рд╢рд╕्рддी рдкрдд्рд░рдХे рджेрд╡ूрди рдЧौрд░рд╡िрдг्рдпाрдд рдЖрд▓े.

рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди, рдиंрджुрд░рдмाрд░ рдпा рд╕ंрд╕्рдеेрдЪ्рдпा рдк्рд░ाрдЪाрд░्рдп рдЖрдгि рдЖрд╣рд░рдг рд╡ рд╕ंрд╡िрддрд░рдг рдЕрдзिрдХाрд░ी рдкрджाрдЪा рдХाрд░्рдпрднाрд░рд╣ी рдд्рдпांрдиी рдпрд╢рд╕्рд╡ीрд░िрдд्рдпा рд╕ांрднाрд│рд▓ा. 

рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди, рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеे рдоी рдк्рд░ाрдЪाрд░्рдп рдо्рд╣рдгूрди рдХाрд░्рдпрд░рдд рдЕрд╕рддांрдиा рдд्рдпांрдЪी рдорд▓ा рдк्рд░рд╢ाрд╕рдиाрдд рдЦूрдк рдорджрдд рдЭाрд▓ी. DBT рдк्рд░рдХрд▓्рдк, рд╡िрдж्рдпाрд░्рде्рдпांрдЪे рдк्рд░рд╡ेрд╢ рд╡ рдд्рдпाрдХрд░िрддा рд╕ंрдЪाрд▓рдиाрд▓рдпाрдЪ्рдпा рдоाрд░्рдЧрджрд░्рд╢рдиाрдЦाрд▓ी, рд╢ाрд│ा рдЖрдгि рдоुрдЦ्рдпाрдз्рдпाрдкрдХांрд╢ी рд╕ंрдкрд░्рдХ рдХрд░ूрди рд░ाрдмрд╡िрдг्рдпाрдд рдпेрдгाрд░ा School Connect рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдо, рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди, рдоुрдХ्рддाрдИ рдирдЧрд░ рд╕्рдеाрдкрдиे рд╕ंрдмंрдзी рдХाрдоे, рдк्рд░рдХрд▓्рдк рдЕрд╣рд╡ाрд▓ рддрдпाрд░ рдХрд░рдгे, рд╡िрд╡िрдз  рд╕рдоिрдд्рдпा, рдЯ्рд░ेрдЭрд░ी рд╕ंрдмंрдзाрддीрд▓ рдХाрдоे, Academic Monitoring, MSBTE рд╕ोрдмрдд Laisoning,  NBA рд╕ंрдмंрдзाрддीрд▓ рдк्рд░рд╢िрдХ्рд╖рдг, рд╕ाрд░्рд╡рдд्рд░िрдХ рдиिрд╡рдбрдгुрдХांрдд Nodal Officer рдо्рд╣рдгूрди рдХाрдо рдХрд░рддांрдиा рд╕ंрд╕्рдеा рдЖрдгि рдЬिрд▓्рд╣ा рдк्рд░рд╢ाрд╕рдиाрд╢ी рд╕рдорди्рд╡рдп, рдХोрд╡िрдб рдХाрд▓ाрд╡рдзीрдд рд╡рд░िрд╖्рда рдХाрд░्рдпाрд▓рдпांрдиी рдоाрдЧрд╡िрд▓ेрд▓्рдпा рдоाрд╣िрдд्рдпांрдЪे рд╡ेрд│ेрдд рд╕ंрдХрд▓рди рдпा рдХाрдоाрдд рдд्рдпांрдЪी рдорд▓ा рдмрд╣ुрдоोрд▓ рдорджрдд рдЭाрд▓ी.

рд╢ाрд╕рдХीрдп рддंрдд्рд░рдиिрдХेрддрди рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпा рд╕ंрд╕्рдеेрд╢ी рдд्рдпांрдЪे рд╡िрд╢ेрд╖ рдЬिрд╡्рд╣ाрд│्рдпाрдЪे рдиाрддे рдЖрд╣े. рдд्рдпांрдЪ्рдпा рджोрди्рд╣ी рдоुрд▓ी рдЖрдгि рдоुрд▓ाрдиे рдпा рд╕ंрд╕्рдеेрддूрди рдкрджрд╡िрдХा рдк्рд░ाрдк्рдд рдХрд░ूрди рдкुрдвे рдЙрдЪ्рдЪ рд╢िрдХ्рд╖рдг рдШेрддрд▓े.

рдХौрдЯुंрдмिрдХ рдЬрдмाрдмрджाрд▒्рдпा рдпрд╢рд╕्рд╡ीрдкрдгे рдкाрд░ рдкाрдбूрди, рдПрдХ рдЖрджрд░्рд╢ рд╢िрдХ्рд╖рдХ рдо्рд╣рдгूрди рддे рдиिрд╡ृрдд्рдд рд╣ोрдд рдЖрд╣ेрдд. рд╢ाрд╕рдХीрдп рд╕ेрд╡ेрдд рддे рд╕рди्рдоाрдиाрдиे рдЖрдгि рдиिрд╖्рдаेрдиे рдЬीрд╡рди рдЬрдЧрд▓े. рдиिрд╡ृрдд्рддी рдиंрддрд░рдЪ्рдпा рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдЖрдиंрджрджाрдпी рдЖрдгि рдиिрд░ाрдордп рдЖрдпुрд╖्рдпा рдХрд░िрддा рдоी рдк्рд░ाрд░्рдердиा рдХрд░рддो!

рдк्рд░ा. рдбॉ. рдорд╣ेंрдж्рд░ рдЗंрдЧрд│े, рдЬрд│рдЧांрд╡ @ рдСрдЧрд╕्рдЯ рейреж, реирежреирел

Monday, August 25, 2025

рд╡िрдирдо्рд░ рдЕрднिрд╡ाрджрди- рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИं!

 рд╡िрдирдо्рд░ рдЕрднिрд╡ाрджрди- рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИं !

рдЖрдЬ реирек рдСрдЧрд╕्рдЯ рд░ोрдЬी, рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдм рдЬрд│рдЧांрд╡ рдЖрдгि рд╡. рд╡ा. рдЬिрд▓्рд╣ा рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдп рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпांрдЪ्рдпा рд╕ंрдпुрдХ्рдд рд╡िрдж्рдпрдоाрдиे, рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИ рдЪौрдзрд░ी рдЬрдпंрддी рдиिрдоिрдд्рддाрдиे, ‘рд░ोрдЯрд░ी рд╡ाрдЪрди рдХрдЯ्рдЯा’ рдпा рдЙрдкрдХ्рд░рдоा рдЕंрддрд░्рдЧрдд ‘рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдХрд╡िрддांрдЪे рд╡ाрдЪрди’ рдпा рдк्рд░ेрд░рдгाрджाрдпी рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдоाрдЪे рдЖрдпोрдЬрди ‘рдЕрднिрдпंрддा рднрд╡рди’ рдпेрдеे рдХрд░рдг्рдпाрдд рдЖрд▓े рд╣ोрддे.

рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдм рдЕрдз्рдпрдХ्рд╖ рдоा. рд░ो. рдЧिрд░ीрд╢ рдХुрд▓рдХрд░्рдгी рдпांрдиी рдк्рд░ाрд╕्рддाрд╡िрдХाрдд, ‘рд╡ाрдЪрди рдХрдЯ्рдЯा’ рдпा рдЙрдкрдХ्рд░рдоाрдмाрдмрддрдЪी рднूрдоिрдХा рд╡िрд╖рдж рдХेрд▓ी. рдЕрднिрдпंрддा рднрд╡рдиाрдд рд╣ोрдгाрд▒्рдпा рдпा рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдоाрдд, рдк्рд░рд╕ंрдЧाрдЪे рдФрдЪिрдд्рдп рд╕ाрдзूрди рдорд╣ाрди рдЕрднिрдпंрддा рднाрд░рддрд░рдд्рди рд╡िрд╢्рд╡ेрд╢्рд╡рд░рдп्рдпा рд╣े рдХрд╕े рдорд╣ाрди рд▓ेрдЦрдХрд╣ी рд╣ोрддे рддे рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдЖрдд्рдордЪрд░िрдд्рд░ाрдЪा рдЙрд▓्рд▓ेрдЦ рдХрд░ूрди рдд्рдпांрдиी рд╕ांрдЧिрддрд▓े.

рдорд░ाрдаी рд╕ाрд╣िрдд्рдпाрдд рдмाрд▓рд╕ाрд╣िрдд्рдпाрдЪे рд▓ेрдЦрди рдХрд░рдгाрд▒्рдпा рднाрд╡рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी, рдЧीрддрдХाрд░, рд▓ेрдЦिрдХा рдЖрдгि рд╕рдоीрдХ्рд╖рдХ, рдЬ्рдпांрдиा рдорд╣ाрд░ाрд╖्рдЯ्рд░ рд╢ाрд╕рдиाрдЪा рдмाрд▓рдХрд╡ी рдкुрд░рд╕्рдХाрд░ рджेрд╡ूрди рдЧौрд░рд╡िрдг्рдпाрдд рдЖрд▓े рдЖрд╣े рдЕрд╢ा рдЬेрд╖्рда рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рд╕ौ. рдоाрдпा рдзुрдк्рдкрдб  рдпांрдиी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдиिрд╡рдбрдХ рдХрд╡िрддांрдЪे рд╡ाрдЪрди, рдд्рдпाрдЪ рд╕ोрдмрдд рдд्рдпांрдЪे рд░рд╕рдЧ्рд░рд╣рдг рдЕрддिрд╢рдп рд╕ुंрджрд░ рд░िрддीрдиे рдХेрд▓े; рдЖрдгि рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдХाрд╣ी рдУрд╡्рдпांрдЪे рдЧाрдпрди рдХेрд▓े. рдпेрдгाрд▒्рдпा рдЕрднिрдпंрддाрджिрдиाрдЪ्рдпा рд╢ुрднेрдЪ्рдЫा рджेрд╡ूрди рднाрд░рдд рд░рдд्рди рдЗंрдЬि. рдоोрдХ्рд╖рдЧुंрдбрдо рд╡िрд╢्рд╡ेрд╢्рд╡рд░рдп्рдпा рдпांрдЪ्рдпा рдЬीрд╡рдиाрддीрд▓ рдард│рдХ рд╡ैрд╢िрд╖्рдЯे рд╕ांрдЧिрддрд▓े.

‘рдк्рд░рддिрдоा’ рдпा рд▓рд▓िрдд рд▓ेрдЦ рд╕ंрдЧ्рд░рд╣ाрдЪ्рдпा, рдЖрдгि ‘рдЕрд╕्рдоिрддा’ рдпा рдХाрд╡्рдп рд╕ंрдЧ्рд░рд╣ाрдЪ्рдпा, рд▓ेрдЦिрдХा рдЖрдгि рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рд╕ौ. рдкुрд╖्рдкा рд╕ाрд│рд╡े рдпांрдиी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪा рдЬीрд╡рдирдкрдЯ рдЙрд▓рдЧрдбूрди рджाрдЦрд╡िрд▓ा рдЖрдгि рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрд╡рд░ рд╕्рд╡рд░рдЪिрдд рдХрд╡िрддा рдк्рд░рднाрд╡ीрд░िрдд्рдпा рд╕ाрджрд░ рдХेрд▓ी. 

‘рдЕрднिрдпांрдд्рд░िрдХी рд╕्рдкंрджрдиे’ рдпा рдкुрд╕्рддрдХाрдЪे рд▓ेрдЦрдХ рдЗंрдЬि. рдк्рд░ा. рдбॉ. рдорд╣ेंрдж्рд░ рдЗंрдЧрд│े рдпांрдиी рдЖрдкрд▓्рдпा рдордиोрдЧрддाрдд,

‘рд╢ेрддрдХрд░ी рдХुрдЯुंрдмाрдд рдЬрди्рдорд▓ेрд▓्рдпा рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдиी, рдЖрдкрд▓्рдпा рд╕ाрдз्рдпा рд╕ोрдк्рдпा рдмोрд▓ीрднाрд╖ेрдд рд╕्рдд्рд░िрдпांрдЪ्рдпा, рд╢ेрддрдХрд▒्рдпांрдЪ्рдпा, рдХрд╖्рдЯрдХрд▒्рдпांрдЪ्рдпा рд╡्рдпрдеा рдоांрдбрд▓्рдпा; рдЖрдгि рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖्рдпाрдЪ्рдпा рдХрд╣ाрдг्рдпा рдРрдХрд╡िрд▓्рдпा. рдЖрдкрд▓्рдпा рд╕ूрдХ्рд╖्рдо рдиिрд░ीрдХ्рд╖рдгाрддूрди рдЖрдгि рдЪिंрддрдиाрддूрди, рдиिрд╕рд░्рдЧाрдЪी рд░рд╣рд╕्рдпे рдЙрд▓рдЧрдбूрди рджाрдЦрд╡िрд▓ी; рдоाрдирд╡ी рдордиाрдЪ्рдпा рд╡рд░्рддрдиाрд╡рд░ рднाрд╖्рдп рдХेрд▓े рдЖрдгि рдЕрдз्рдпाрдд्рдорд╣ी рд╕ांрдЧिрддрд▓े! 

рдЬ्рдпा рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖ाрд▓ा рдд्рдпा рд╕्рд╡рддः рдзीрд░ाрдиे рд╕ाрдоोрд░े рдЧेрд▓्рдпा рддो рдд्рдпांрдиी рдЖрдкрд▓्рдпा рдХрд╡िрддेрддूрди рдоांрдбрд▓ा. рдЖрдкрд▓ा рд╕्рд╡ाрдиुрднрд╡ рдд्рдпांрдиी рдЕंрддःрдк्рд░ेрд░рдгेрдиे рд╢рдм्рджрдмрдж्рдз рдХेрд▓ा рдо्рд╣рдгूрди рдд्рдпाрд▓ा рдЪिрд░ंрддрди рд╕्рд╡рд░ूрдк рдк्рд░ाрдк्рдд рдЭाрд▓े. рдд्рдпांрдЪी рдХрд╡िрддा рдЖрдкрд▓्рдпा рд╣ृрджрдпाрдЪ्рдпा рдЧाрдн्рдпाрдкрд░्рдпंрдд рдЬाрдКрди рдкोрд╣рдЪрддे рдЖрдгि рдо्рд╣рдгूрдирдЪ рддी рдкुрди्рд╣ा рдкुрди्рд╣ा рд╡ाрдЪाрд╡िрд╢ी рдЖрдгि рдРрдХाрд╡िрд╢ी рд╡ाрдЯрддे.

‘рд╕рд░рд╕ोрддी’рд▓ा рдЖрдкрд▓ी рдоाрдп рдоाрдиूрди, 

‘рдЕрд░े,рд╕ंрд╕ाрд░ рд╕ंрд╕ाрд░ рдЬрд╕ा рддрд╡ा рдЪुрд▓्рд╣рдпाрд╡рд░ 

рдЖрдзी рд╣ाрддाрд▓ा рдЪрдЯрдХे рддेрд╡्рд╣ां рдоिрд│рддे рднाрдХрд░’

рдпा рд╢рдм्рджांрддूрди рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖ाрдЪे рд╕рдд्рдп рдд्рдпा рд╕рд╣рдЬрд░िрдд्рдпा рдоांрдбрддाрдд!

‘рдорди рд╡рдвाрдп рд╡рдвाрдп, рдЙрдн्рдпा рдкिрдХाрддрд▓ं рдвोрд░ 

рдХिрддी рд╣ाрдХрд▓ा рд╣ाрдХрд▓ा, рдлिрд░ी рдпेрддं рдкिрдХांрд╡рд░’

рдпाрддूрди рдоाрдирд╡ी рдордиाрдЪ्рдпा рд╡рд░्рддрдиाрд╡рд░ рд╕рдорд░्рдкрдХ рд╢рдм्рджाрдд рднाрд╖्рдп рдХрд░рддाрдд !’, рдЕрд╕े рд╕ांрдЧिрддрд▓े.

рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдЬ्рдпोрддी рд╡ाрдШ, рд╕ंрдЧीрддा рдорд╣ाрдЬрди, рдк्рд░िрдпा рд╕рдлрд│े, рдЕрд░्рдЪрдиा рдкाрдЯीрд▓, рдорд╣िрд▓ा рдЕрдзीрдХ्рд╖िрдХा рдк्рд░ाрдЪी рдкाрдЯीрд▓, рдЖрдгि рдкूрд░्рд╡ेрд╢ рдкाрдЯीрд▓ рд╡ рдпोрдЧेрд╢ рдкाрдЯीрд▓ рдпा рд╡िрдж्рдпाрд░्рде्рдпांрдиी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдХрд╡िрддांрдЪे рд╡ाрдЪрди рдХेрд▓े.

рдпा рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдоाрд╕ рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдмрдЪे рд╕рдЪिрд╡ рд░ो. рд╕ुрднाрд╖ рдЕंрдорд│рдиेрд░рдХрд░, рдХाрд░्рдпрдХाрд░ी рд╕рдЪिрд╡ рд░ो. рдкंрдХрдЬ рд╡्рдпрд╡рд╣ाрд░े, рдПрдирдХ्рд▓ेрд╡ рдЪेрдЕрд░рдорди рд░ो. рдЗंрдЬि. рдЬिрддेंрдж्рд░ рдвाрдХे, рд╡. рд╡ा. рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдпाрдЪ्рдпा рдоाрдирдж рд╕рдЪिрд╡ рд░ो. рдк्рд░ा. рдбॉ. рд╢ुрднрджा рдХुрд▓рдХрд░्рдгी, рдЕрднिрдпंрддा рдкрддрдкेрдвीрдЪे рдЪेрдЕрд░рдорди рдЗंрдЬि. рдк्рд░рдоोрдж рдкाрдЯीрд▓, рд╡्рд╣ा. рдЪेрдЕрд░рдорди рдЗंрдЬि. рдЪंрдж्рд░рдХांрдд рддाрдпрдбे,  рд╕ंрдЪाрд▓िрдХा рдЗंрдЬि. рд╕्рд╡ाрддी рдирди्рдирд╡рд░े, рд╕ंрдЪाрд▓рдХ рдЗंрдЬि. рдПрд╕ рдкी рдЪрд╡्рд╣ाрдг, рдЗंрдЬि. рдм्рд░рд╣्рдоाрдиंрдж рддाрдпрдбे, рдЗंрдЬि. рджिрдкрдХ рдиिрдХрдо, рдЗंрдЬि. рд╕ौ. рд▓рддा рдЗंрдЧрд│े, рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдм, рд╡. рд╡ा. рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдп рд╡ рдЕрднिрдпंрддा рдкрддрдкेрдвीрдЪे рдкрджाрдзिрдХाрд░ी, рдЬिрд▓्рд╣ा рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдпाрдЪे рдЧ्рд░ंрдердкाрд▓ рдоा. рд╕ुрд╣ाрд╕ рд░ोрдХрдбे, рдкрд░िрд╡рд░्рддрдирдЪे рд╣рд░्рд╖рд▓ рдкाрдЯीрд▓, рд╕ाрд╣िрдд्рдп рдХ्рд╖ेрдд्рд░ाрддीрд▓ рдоाрди्рдпрд╡рд░, рдЕрднिрдпंрддे, рд╡िрдж्рдпाрд░्рдеी-рд╡िрдж्рдпाрд░्рдеिрдиी рдЖрдгि рд░рд╕िрдХ рд╢्рд░ोрддे рдоोрда्рдпा рд╕ंрдЦ्рдпेрдиे рдЙрдкрд╕्рдеिрдд рд╣ोрддे.

рдЬ्рдпांрдиी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдХрд╡िрддा рд╕ाрджрд░ рдХेрд▓्рдпा рдд्рдпांрдЪा рдоाрди्рдпрд╡рд░ांрдЪ्рдпा рд╣рд╕्рддे рдк्рд░рд╢рд╕्рддिрдкрдд्рд░рдХे рджेрд╡ूрди рд╕рди्рдоाрди рдХрд░рдг्рдпाрдд рдЖрд▓ा.

рд╕ंрд╕्рдеाрдкрдХ рдЪेрдЕрд░рдорди рддрдеा рдЖрдЬीрд╡ рдЕрдз्рдпрдХ्рд╖ рдЗंрдЬि.рд╕ाрд╣ेрдмрд░ाрд╡ рдкाрдЯीрд▓ рдпांрдиी рдЖрднाрд░ рдоाрдирд▓े.

Wednesday, August 20, 2025

рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рд╕्рдоृрддीрд╕ рд╡िрдирдо्рд░ рдЕрднिрд╡ाрджрди!

рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рд╕्рдоृрддीрд╕ рд╡िрдирдо्рд░ рдЕрднिрд╡ाрджрди!

реирек рдСрдЧрд╕्рдЯ рд░ोрдЬी рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдм рдЬрд│рдЧांрд╡ рдЖрдгि рд╡. рд╡ा. рдЬिрд▓्рд╣ा рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдп рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпांрдЪ्рдпा рд╕ंрдпुрдХ्рдд рд╡िрдж्рдпрдоाрдиे, рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИ рдЪौрдзрд░ी рдЬрдпंрддी рдиिрдоिрдд्рддाрдиे, ‘рд░ोрдЯрд░ी рд╡ाрдЪрди рдХрдЯ्рдЯा’ рдпा рдЙрдкрдХ्рд░рдоा рдЕंрддрд░्рдЧрдд ‘рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдХрд╡िрддांрдЪे рд╡ाрдЪрди’ рдпा рдк्рд░ेрд░рдгाрджाрдпी рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдоाрдЪे рдЖрдпोрдЬрди рдХрд░рдг्рдпाрдд рдЖрд▓े рдЖрд╣े.

рд╣ा рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдо рд╕ाрдпंрдХाрд│ी рел рддे рем рд╡ाрдЬेрдЪ्рдпा рджрд░рдо्рдпाрди рдорд╣ाрдмрд│ рд░ोрдб рд╡рд░ीрд▓, ‘рдЕрднिрдпंрддा рднрд╡рди’ рдпा рдаिрдХाрдгी рдпेрдеे рдЖрдпोрдЬिрдд рдХрд░рдг्рдпाрдд рдЖрд▓ा рдЖрд╣े.

рдд्рдпाрдмрдж्рджрд▓ рд░ोрдЯрд░ी рдХ्рд▓рдм, рд╡ рд╡ा рд╡ाрдЪрдиाрд▓рдп рдЖрдгि рдЕрднिрдпंрддा рдкрддрдкेрдвीрдЪ्рдпा рд╕рд░्рд╡ рдкрджाрдзिрдХाрд▒्рдпांрдиा рдзрди्рдпрд╡ाрдж рджेрд╡ूрди рдд्рдпांрдЪे рдЕрднिрдиंрджрдирд╣ी рдХрд░рддो.

рдмрд╣िрдгाрдмाрдИ рдЪौрдзрд░ी рдЬрд│рдЧांрд╡ рдЬिрд▓्рд╣्рдпाрдЪ्рдпाрдЪ рдиाрд╣ी рддрд░ рдорд╣ाрд░ाрд╖्рдЯ्рд░ाрдЪ्рдпा рдЕрд╕्рдоिрддा!

рдФрдкрдЪाрд░िрдХ рд╢िрдХ्рд╖рдг рди рдШेрддाрд╣ी, рдЖрдкрд▓्рдпा рдЕрдиुрднрд╡ांрд╡рд░ рдЖрдзाрд░िрдд рдХрд╡िрддांрдиी рдорд░ाрдаी рд╕ाрд╣िрдд्рдпाрдд рдЕрдоिрдЯ рдард╕ा рдЙрдордЯрд╡िрдгाрд▒्рдпा рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рдиाрд╡ाрдиे рдЬрд│рдЧांрд╡ рдпेрдеे ‘рдХрд╡рдпिрдд्рд░ी рдмрд╣िрдгाрдмाрдИ рдЪौрдзрд░ी рд╡िрдж्рдпाрдкीрда’ рдЖрд╣े рд╣ेрдЪ рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдк्рд░рддिрднेрдЪे рдЖрдгि рд▓ोрдХрдоाрди्рдпрддेрдЪे рдоोрдаेрдкрдг рджрд░्рд╢рд╡िрддे.

рд╢ेрддрдХрд░ी рдХुрдЯुंрдмाрдд рдЬрди्рдорд▓ेрд▓्рдпा рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдиी, рдЖрдкрд▓्рдпा рд╕ाрдз्рдпा рд╕ोрдк्рдпा рдмोрд▓ीрднाрд╖ेрдд рд╕्рдд्рд░िрдпांрдЪ्рдпा, рд╢ेрддрдХрд▒्рдпांрдЪ्рдпा, рдХрд╖्рдЯрдХрд▒्рдпांрдЪ्рдпा рд╡्рдпрдеा рдоांрдбрд▓्рдпा; рдЖрдгि рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖्рдпाрдЪ्рдпा рдХрд╣ाрдг्рдпा рдРрдХрд╡िрд▓्рдпा. рдЖрдкрд▓्рдпा рд╕ूрдХ्рд╖्рдо рдиिрд░ीрдХ्рд╖рдгाрддूрди рдЖрдгि рдЪिंрддрдиाрддूрди, рдиिрд╕рд░्рдЧाрдЪी рд░рд╣рд╕्рдпे рдЙрд▓рдЧрдбूрди рджाрдЦрд╡िрд▓ी; рдоाрдирд╡ी рдордиाрдЪ्рдпा рд╡ैрд╢िрд╖्рдЯ्рдпाрд╡рд░ рднाрд╖्рдп рдХेрд▓े рдЖрдгि рдЕрдз्рдпाрдд्рдорд╣ी рд╕ांрдЧिрддрд▓े! 

рдЬ्рдпा рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖ाрд▓ा рдд्рдпा рд╕्рд╡рддः рдзीрд░ाрдиे рд╕ाрдоोрд░े рдЧेрд▓्рдпा рддो рдд्рдпांрдиी рдЖрдкрд▓्рдпा рдХрд╡िрддेрддूрди рдоांрдбрд▓ा, рдо्рд╣рдгूрдирдЪ рдд्рдпांрдЪी рдХрд╡िрддा рдЖрдкрд▓्рдпा рд╣ृрджрдпाрдЪ्рдпा рдЧाрдн्рдпाрдкрд░्рдпंрдд рдЬाрдКрди рдкोрд╣рдЪрддे. рдЖрдгि рдо्рд╣рдгूрдирдЪ рдд्рдпांрдЪ्рдпा рдХрд╡िрддा рдпा рдкुрди्рд╣ा рдкुрди्рд╣ा рд╡ाрдЪाрд╡्рдпाрд╢ा рдЖрдгि рдРрдХрд╡्рдпाрд╢ा рд╡ाрдЯрддाрдд.

рдд्рдпा рдЬेрд╡्рд╣ा, ‘рд╕рд░рд╕ोрддी’рд▓ा рдЖрдкрд▓ी рдоाрдп рдоाрдиूрди, 

‘рдЕрд░े,рд╕ंрд╕ाрд░ рд╕ंрд╕ाрд░ рдЬрд╕ा рддрд╡ा рдЪुрд▓्рд╣рдпाрд╡рд░ 

рдЖрдзी рд╣ाрддाрд▓ा рдЪрдЯрдХे рддेрд╡्рд╣ां рдоिрд│рддे рднाрдХрд░’

рд╣े рд╕ांрдЧрддाрдд рддेрд╡्рд╣ा рдЬीрд╡рди рд╕ंрдШрд░्рд╖ाрдЪे рдХिрддी рдоोрдаे рд╕рдд्рдп рдд्рдпा рд╕рд╣рдЬрдкрдгे рдоांрдбрддाрдд !

‘рдорди рд╡рдвाрдп рд╡рдвाрдп,

рдЙрдн्рдпा рдкिрдХाрддрд▓ं рдвोрд░ 

рдХिрддी рд╣ाрдХрд▓ा рд╣ाрдХрд▓ा, 

рдлिрд░ी рдпेрддं рдкिрдХांрд╡рд░’

рдпाрддूрди рдоाрдирд╡ी рдордиाрдЪ्рдпा рд╡рд░्рддрдиाрд╡рд░  рдХिрддी рд╕рдорд░्рдкрдХ рд╢рдм्рджाрдд рднाрд╖्рдп рдХेрд▓े рдЖрд╣े !

рдЕрд╢ा рдЕрдиेрдХ рдиिрд╡рдбрдХ рдХрд╡िрддांрдЪे рд╡ाрдЪрди, рдЬेрд╖्рда рдХрд╡िрдпिрдд्рд░ी рд╕ौ. рдоाрдпा рдзुрдк्рдкрдб рдЖрдгि рд╕ौ. рдкुрд╖्рдкा рд╕ाрд│рд╡े рдпा рдк्рд░рднाрд╡ीрдкрдгे рдХрд░рдгाрд░ рдЖрд╣ेрдд. рдд्рдпांрдЪ्рдпा рд╡ाрдЪрдиाрддूрди рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рд╢рдм्рджांрдЪे рд╕्рдкंрджрди рдкुрди्рд╣ा рдПрдХрджा рдЖрдкрд▓्рдпा рдордиाрдд рдШुрдоेрд▓!

рдпा рдХाрд░्рдпрдХ्рд░рдоाрд╕ рдЙрдкрд╕्рдеिрдд рд░ाрд╣ूрди, рдмрд╣िрдгाрдмाрдИंрдЪ्рдпा рд╕्рдоृрддीрд╕ рд╡िрдирдо्рд░ рдЕрднिрд╡ाрджрди рдХрд░рдг्рдпाрдЪी рд╕ंрдзी рдЖрдкрдг рдЕрд╡рд╢्рдп рдШ्рдпाрд╡ी рдЕрд╢ी рдоी рдЖрдкрдгाрд╕ рд╡िрдиंрддी  рдХрд░рддो.

рдк्рд░ा. рдбॉ. рдорд╣ेंрдж्рд░ рдЗंрдЧрд│े @ рдСрдЧрд╕्рдЯ реирез, реирежреирел

Engineering Heart Beats Reach Young Hearts !

Engineering Heart Beats Reach Young Hearts !

Today was a day of quiet pride and deep satisfaction. I was invited by the enthusiastic team at Dexcel Digital Hub Pvt. Ltd., where a group of young IT engineers had come together to felicitate me for my Marathi book ‘Abhiyantriki Spandane’. Many of them had purchased the book online, read it with keen interest, and found it not just inspiring, but guiding. Their discussions around the book led to a heartfelt request: They wished to meet me in person, receive my autograph, and seek guidance on shaping their careers.

Their gesture touched me deeply. In a world often driven by metrics and packages, here was a group of young professionals seeking meaning, values, and direction.

The event was beautifully organised. Present were: Mr. Dattatray Waghmode, Director, Mr. Shivraj Shendge, HR, Mr. Dipak Gaikwad, Mrs. Mayuri Patil Kharche and several other bright minds who had taken time out of their demanding schedules to honour a writer!

They offered me a bouquet, a thoughtful gift of Ferrero Rocher, and a Certificate of Appreciation that read: “Your book has inspired us and contributed positively to the betterment of social life.”

I signed their copies with messages of best wishes, and we shared a joyful photo session. But more than the ceremony, it was the sincerity in their eyes and the warmth in their words that stayed with me.

My brief address to them:

Dear Friends,

It’s a joy to share with you today, not just as an author, but as a fellow traveler in the journey of engineering, learning, and life. Your appreciation for ‘Abhiyantriki Spandane’ has touched me deeply. But more than the felicitation, it is your sincerity, curiosity, and respect that have truly moved me.

Let me share a few thoughts that I believe are worth carrying into your careers and lives.

In today’s fast-paced world, many chase packages, perks, and promotions. But I urge you to pause and ask: What truly brings fulfilment?

Dear Friends,

Work hard. Enjoy the work. Joy in work elevates your self-image, and with it, your esteem in the eyes of your family and society.  Sincerity and Hard Work are timeless virtues. They may not trend on social media, but they build legacies!

Teamwork, Transparency, and Shared Challenges create cultures that thrive, not just survive!

Organisational Commitment is not a transaction, it’s a relationship! It gives you deep satisfaction.

And here’s something I’ve learned over the years:

When you are innovative and creative, you will find yourself energetic.

Creativity isn’t just a skill, it’s a source of vitality. It keeps your spirit awake, your mind curious, and your work meaningful.

Now I share with you something close to my heart:

Life is simple. We make it complex.

We clutter it with comparisons, chase illusions, and forget the essence. But the truth is:

Love, Gratitude, Compassion, and Kindness are the eternal values. They don’t just decorate life; they define it! They act as a compass that leads us to fulfilment. In your careers, relationships, and reflections, let them guide you!

Let me quote here a few lines from the poem by Nobel Laureate Pablo Neruda:

“You start dying slowly
if you do not travel,
if you do not read,
if you do not listen to the sounds of life,
if you do not appreciate yourself.”

This is not just poetry, it’s a wake-up call.
Don’t let your spirit fade in routine.
Stay curious. Stay kind. Stay alive.

You are not just engineers, you are creators of culture, carriers of values, and contributors to society. Let your work reflect not just skill, but soul!

Thank you for honouring me today. May your journey be rich, not just in success, but in meaning!

Dr. Mahendra Ingale, Pune, @ August 19, 2025

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Realised Dreams, Rising Power

  Realised Dreams, Rising Power A river begins as a trickle in the mountains. At first, it flows quietly, nourishing the soil and quenchin...